工業與組織心理學家的服務?

工業與組織心理學家既是科學家也是實踐者,旨在提高組織效率和員工福祉。他們工作於「組織諮詢與發展」、「組織研究與調查」、工作設計、「人事選拔與考核」、心理測試、業績評核、「領袖與團隊發展」、變革管理、「主管/員工培訓與發展」、人才管理、「工作動機與滿意度」、事業輔導、指導、職場溝通、衝突管理,「工作與生活平衡」、「消費者與市場研究」、人因工程學、「職業健康和安全」